รู้ทันข่าว รับลงข่าวทั่วไทย
← กลับหน้าแรก

ข่าวประชาสัมพันธ์ · 1 ต.ค. 2026

รัฐบาลปรับโครงสร้างค่าจ้างลูกจ้างสาธารณสุขใหม่ เริ่ม 1 ต.ค. ขั้นต่ำ 10,520 บาท ปริญญาตรีสูงสุด 23,000 บาท

รัฐบาลโดยกระทรวงสาธารณสุขประกาศปรับปรุงโครงสร้างอัตราค่าจ้างสำหรับ ลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ทั้งกลุ่มวิชาชีพและกลุ่มสนับสนุน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบัน โดยอัตราใหม่มีกำหนด เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ซึ่ง ณ วันที่เผยแพร่ข่าว 30 กันยายน ถือเป็นกำหนดการที่จะเริ่มบังคับใช้ในวันถัดไป ไม่ใช่มาตรการที่มีผลย้อนหลัง

รัฐบาลปรับโครงสร้างค่าจ้างลูกจ้างสาธารณสุขใหม่ เริ่ม 1 ต.ค. ขั้นต่ำ 10,520 บาท ปริญญาตรีสูงสุด 23,000 บาท

กรุงเทพฯ 30 กันยายน 2569 — รัฐบาลโดยกระทรวงสาธารณสุขประกาศปรับปรุงโครงสร้างอัตราค่าจ้างสำหรับ ลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ (เงินบำรุง) สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ทั้งกลุ่มวิชาชีพและกลุ่มสนับสนุน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบัน โดยอัตราใหม่มีกำหนด เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ซึ่ง ณ วันที่เผยแพร่ข่าว 30 กันยายน ถือเป็นกำหนดการที่จะเริ่มบังคับใช้ในวันถัดไป ไม่ใช่มาตรการที่มีผลย้อนหลัง

นางสาวพลอยทะเล ลักษมีแสงจันทร์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า การปรับครั้งนี้ครอบคลุมทั้งบัญชีโครงสร้างค่าจ้างใหม่และการปรับค่าจ้างกรณีชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนโครงสร้าง โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างขวัญกำลังใจ รักษาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะให้อยู่ในระบบ ตลอดจนเพิ่มแรงจูงใจให้บุคลากรคุณภาพเข้ามาปฏิบัติงานด้านบริการสุขภาพประชาชน

โครงสร้างใหม่กำหนดอัตราตามคุณวุฒิ โดยกลุ่ม ไม่กำหนดวุฒิ มีค่าจ้างขั้นต่ำ 10,520 บาท และขั้นสูง 12,100 บาทต่อเดือน ขณะที่วุฒิ ปวช. อยู่ที่ 11,380–13,090 บาท, ปวท. 13,130–15,100 บาท และ ปวส. 13,920–16,010 บาทต่อเดือน

สำหรับระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ปี กำหนดอัตราขั้นต่ำ 18,150 บาท และขั้นสูง 23,000 บาท หลักสูตร 5 ปี ขั้นต่ำ 19,120 บาท และขั้นสูง 23,000 บาท ส่วนหลักสูตร 6 ปี ขั้นต่ำ 21,180 บาท และขั้นสูง 23,000 บาท ขณะที่สายงานแพทย์และทันตแพทย์จะนำบัญชีเงินเดือนข้าราชการมาใช้กำหนดอัตราค่าจ้างโดยอนุโลมตามคุณวุฒิที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง

กระทรวงสาธารณสุขเคยเปิดเผยแนวทางการปรับระบบกำลังคนก่อนหน้านี้ โดยระบุว่าการปรับค่าจ้างเป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับความมั่นคงในการจ้างงาน ลดความเหลื่อมล้ำระหว่างบุคลากร และรักษาคนคุณภาพให้อยู่ในระบบบริการสุขภาพ โดยเฉพาะบุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการทั่วประเทศ

สรุป โครงสร้างค่าจ้างใหม่ที่จะเริ่มใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2569 ถือเป็นการปรับเงื่อนไขด้านรายได้ของลูกจ้างชั่วคราวในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขให้เหมาะสมกับคุณวุฒิและภาวะค่าครองชีพมากขึ้น พร้อมวางกลไกชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง เพื่อสนับสนุนความมั่นคงของกำลังคนและประสิทธิภาพของระบบบริการสาธารณสุขในระยะยาว

แหล่งข้อมูล: รัฐบาลไทย / สำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี — เผยแพร่วันที่ 30 กันยายน 2569 เรื่อง “รัฐบาลเดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการบุคลากรสาธารณสุขทุกระดับ ปรับอัตราค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราว เริ่มบังคับใช้ 1 ต.ค.นี้”
อ่านข่าวจากรัฐบาลไทย

กรมประชาสัมพันธ์ — เผยแพร่วันที่ 30 กันยายน 2569 รายงานมาตรการปรับโครงสร้างค่าจ้างเดียวกัน พร้อมรายละเอียดอัตราค่าจ้างตามคุณวุฒิ
อ่านข่าวจากกรมประชาสัมพันธ์

กองบรรณาธิการข่าว
082-1878789
ฝ่ายประชาสัมพันธ์
094 2424888
ฝ่ายเทคนิค
098 8102994